介護職の悩み・辞めたい 介護の綺麗事がしんどいときは、理想を実行できる条件を見る
「利用者本位で」「一人ひとりに寄り添って」「丁寧なケアを」。言っていることは分かる。でも、この人数と時間で、どうやってやるのか。介護の理想が綺麗事に聞こえるときは、そのケアを誰が、いつ行い、重なる仕事をどう調整するのかを確認します。理念への...
介護職の悩み・辞めたい 介護職の悩み・辞めたい 介護に向いてないと感じたら、合わない条件から切り分ける
介護に向いてない気がする。仕事を覚えられない、同僚のように利用者へ気持ちを向けられない、出勤するだけで消耗する。同じ「向いてない」でも、困っている中身は違います。まだできない業務があるのか、今の施設や勤務が合わないのか、介護そのものを続けた...
介護職の悩み・辞めたい 介護職があほらしいと感じたら、何に見合っていないのかを考える
介護職をやっていて「あほらしい」と感じる。仕事は増えるのに待遇は変わらず、断らない人にだけ頼み事が集まる。利用者への対応より、職員同士の機嫌取りで疲れてしまう。そのときに考えたいのは、もっと仕事を好きになる方法ではありません。自分が差し出し...
介護職の悩み・辞めたい 介護職で休憩が取れないときの確認と対処法
休憩表には1時間。でも、食べている途中でコールが鳴れば出る。PHSを持ったまま、いつ呼ばれるか気にしている。介護職で休憩が取れないときは、まず休めた時間の長さと、その間に仕事から離れられたかを確認します。椅子に座れたことと、休憩を取れたこと...
介護現場・働き方 介護の夜勤専従は、収入と寝た後に残る時間で選ぶ
夜勤専従になれば、昼間が全部、自分の時間になる。いや、寝る時間はどこへ行ったんですか？介護の夜勤専従は、夜間の勤務を中心に働く形です。ただし、勤務時間、月の回数、雇用形態、日勤での研修の有無は求人ごとに確認が必要です。名前だけで同じ働き方と...
介護転職・退職 介護の転職が不安なら、応募の前に確認する条件を分ける
今より悪い職場だったらどうしよう。給料が下がらないか、新しいやり方を覚えられるか、人間関係でまた疲れないか。介護の転職が不安なときは、書類で確認できること、質問や見学で手がかりを得ること、入ってみるまで残ることを分けます。不安を全部なくすの...
介護転職・退職 介護職で退職代行を使う前に｜任せられる範囲と確認すること
介護職でも、退職代行を利用することはできます。上司へ退職を伝えにくい、強く引き止められる、直接のやり取りを減らしたい。そうした場合の選択肢です。ただし、退職の意思を伝えることと、退職日や未払い賃金などについて交渉することは別です。必要なのが...
給料・お金・制度 介護職の腰痛は労災になる？受診・記録・相談で確認すること
介助中に腰を痛めた。前からつらかった腰が、勤務を続けるうちに悪化した。治療費や休む間の給料が気になっても、労災になるか分からず、そのまま働いてしまうことがあります。介護の仕事による腰痛が、労災の対象になる場合はあります。ただし、介護職で腰痛...
給料・お金・制度 介護職が国からもらえるお金は？処遇改善・資格取得・再就職の支援を分けて確認
「介護職に国からお金が出る」と聞くと、自分にはいつ、いくら振り込まれるのかが気になります。ただ、給与に反映される制度と、自分で申請する給付、返すことが前提の貸付は別です。介護職員等処遇改善加算も、国から介護職一人ひとりへ一律額が直接振り込ま...
給料・お金・制度 介護職の退職金はある？金額・加入条件・転職時の扱いを確かめる
介護を何年続けたら、退職金はいくらになるのか。辞めた後の生活を考えるなら、先に知っておきたい金です。ただ、介護職という職種だけでは、退職金の有無も金額も決まりません。まず確認するのは、勤務先の制度名と、自分がその制度に入っているかです。ぼく...